Coaching ist Beratung, Begleitung und Unterstützung von gesunden Personen.

Hierbei geht es um die auftrags- und zielgebundene Entfaltung individueller mentaler und sozialer Schlüsselkompetenzen als auch der Entwicklung konkreter Strategien. Dieser Prozess ist auftragsgebunden und kontextbezogen.

Der Klient wird ermächtigt, eigene Reflexionsergebnisse und Lösungen zu finden.

Der Coach steuert den Prozess, in dem der Klient Experte in eigener Sache ist.

Coaching ist eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die von Wertschätzung und Respekt getragen wird.

Dieser Prozess verwendet anerkannte Veränderungsmethoden und wendet sich an Führungs- und Fachpersonen, an Selbständige und Privatpersonen. Beim Coaching stehen Anliegen aus dem beruflichen und privaten Umfeld im Mittelpunkt.

Veränderungen sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Lebens.

Was brauchen Menschen in Veränderungen, damit sie bewusster, leichter oder erfolgreicher diesen Weg gehen können? Wie kann man in unserer bewegten Zeit das Schiff auch in unruhigen oder neuen Gewässern mit den eigenen Kompetenzen sicher steuern? Bei Veränderungsprozessen, die sich durch komplexe und vielschichtige Arbeits- als auch Lebensbereiche ergeben, kann es hilfreich sein, sich begleiten zu lassen. Für den Klienten ist es in diesem Zusammenhang spannend, zu klären,

wo man persönlich steht und wo der eigene Weg hingehen kann. Durch das Coaching werden Ihre Kompetenzen erkundet und Ihre Fähigkeiten weiter entwickelt.